今天的一小步,明天的一大步——湖南精城特瓷班組成長記
2018-07-16
來源:精城特瓷
作者:陳新平?
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首先祝賀我們的成型班、制粉班、噴霧造粒班在班組管理升級中獲得合格班組光榮稱號。
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)班組建設(shè),湖南精城特種陶瓷有限公司在生產(chǎn)車間開展了為期近一年的車間5S管理、班組升級績效考核。近期,為表彰優(yōu)秀,學(xué)習(xí)先進(jìn)、分享經(jīng)驗(yàn),公司召開了合格班組表彰暨座談會,本次會議被評選出的成型班、制粉班、噴霧造粒班三個(gè)合格班組班長從多個(gè)層次、多個(gè)角度分享了班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、班組長如何發(fā)揮帶頭作用帶領(lǐng)員工搞好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、團(tuán)結(jié)互助,值得其他班組學(xué)習(xí)借鑒。
成型班,設(shè)備多、管理區(qū)域分散、工作區(qū)的物品也多,比如:周圍用的匣缽、托盤、裝缽的推動的架子,還有很多的原料,加上成型班女同志多。成型班不是活動的首批示范班組,但他們不甘落后,自發(fā)的組織搞班組建設(shè),主動聯(lián)系活動小組提供幫助,現(xiàn)在,我們隨時(shí)去看他們的設(shè)備和物品堆放,工作中和工作后基本上差不多,他們一小步一小步地慢慢改進(jìn),逐漸養(yǎng)成了習(xí)慣。
噴霧造粒班,工作現(xiàn)場的特點(diǎn)就是場地有限、噪聲大、粉塵大,噴霧造粒班同樣是不甘落后,他們也不是首批示范班組,考核小組沒做任何推動,班長帶頭自發(fā)進(jìn)行規(guī)劃整理,直到滿意,對員工認(rèn)真考核從不講情面,認(rèn)真做好執(zhí)行和維護(hù),有時(shí)候生產(chǎn)線沒生產(chǎn),或者不在本班組生產(chǎn),他都不會忘記要回到班組的責(zé)任現(xiàn)場搞衛(wèi)生和整理(責(zé)任區(qū)),有的班組是做不到的。
制粉班,是一個(gè)比較特殊的班組,公司統(tǒng)一管理而又獨(dú)處永安,他們的工作環(huán)境相對是比較差的,場地小、設(shè)備多、噪聲大、粉塵大。從開始的時(shí)候一團(tuán)槽,物品怎么順手怎么放,亂拉亂接電線、水管,整個(gè)生產(chǎn)線灰茫茫的一片,提到班組管理升級,班長當(dāng)時(shí)還有些抵觸,提出了一系列的問題,有客觀的有主觀的,能發(fā)現(xiàn)問題提出問題就是好的,總會有解決問題的辦法。到后來公司多次組織下完成了幾項(xiàng)重大改造,包括:水、電、除塵的改造。通過努力還是實(shí)現(xiàn)了班組管理升級,朱班長是一個(gè)有能力的班長,對員工不袒護(hù),積極配合督查,針對提出的問題都會去協(xié)調(diào)和解決,主動提出員工培訓(xùn)申請,現(xiàn)在已經(jīng)不是原來的制粉班了,明天組織班長去永安參觀一下我們的制粉班。
為發(fā)揮典型作用,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)班組安全建設(shè),經(jīng)企業(yè)各部門組成考評組,對各位班組進(jìn)行了考核評比。通過綜合考評,決定對精城特瓷成型班、制粉班、噴霧造粒班進(jìn)行通報(bào)表彰,并授予"合格班組"榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)在的合格班組并不是說達(dá)到100%的標(biāo)準(zhǔn),只是完成了公司的一個(gè)初級目標(biāo)。
希望獲得表彰的班組和個(gè)人戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,向優(yōu)秀班組工作推向深入。也希望這次沒有評上“合格班組”的,相信只要繼續(xù)努力,去掉一些可以改變的壞習(xí)慣,就能成為公司的“合格班組”。大家一起積極探索企業(yè)班組安全建設(shè)的新方法、新思路。